+370 699 44420 info@addelse.com
Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Uždaras

Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Uždaras

Hogan Assessments yra pasaulyje pripažinti asmenybės vertinimo įrankiai, kurie padeda nustatyti darbuotojų elgesio stilius, stiprybes ir potencialias rizikas. Vienas iš  klausimynų yra Hogan Development Survey (HDS), analizuojantis 11 asmens bruožų, kurie gali sukelti...
Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Šelmiškumas

Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Šelmiškumas

Pristatome dar vieną Hogan Development Survey (HDS) skalę – šelmiškas (angl. Mischievous). Ši skalė matuoja individo polinkį tikrinti ribas, manipuliuoti, sukčiauti, rizikuoti neatsižvelgiant į pasekmes ir vengti atsakomybės už savo veiksmus. Asmenys, surinkę...
Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Spalvingas

Ar žinote savo tamsiąsias puses? – Spalvingas

Hogan Development Survey (HDS) buvo pirmasis tamsiosios asmenybės pusės įvertinimo įrankis, skirtas darbuotojų atrankai ir vadovų ugdymui. Nuo pirmojo pasirodymo 2001 m., HDS buvo išverstas į 40 kalbų ir panaudotas vertinant daugiau kaip 2,3 mln. suaugusiųjų pasaulio...
Ar žinote savo tamsiąsias puses? Kūrybiškumas

Ar žinote savo tamsiąsias puses? Kūrybiškumas

Asmenybės psichologijoje riba tarp „per daug“, „tiek, kiek reikia“ ir „per mažai“ yra labai neapibrėžta. Hogan Development Survey (HDS) klausimyne vertinama 11 asmenybės bruožų, kurie turi didžiausią riziką pakenkti individualiai karjerai ir netgi visai...
Lyderystė VUCA aplinkoje

Lyderystė VUCA aplinkoje

Vadovai negali numatyti kiekvienos konkrečios situacijos – ypač kai gyvename VUCA aplinkoje. Greitai kintančioje aplinkoje neįmanoma turėti paruoštų reagavimo planų kiekvienam atvejui. Norint sėkmingai veikti VUCA aplinkoje reikia lankstumo, gebėjimo spręsti problemas...