ADDELSE
Vertinantiems darbuotojus
Apie Addelse
Mūsų vertybės
ProfileXT (PXT)
ProfileXT yra asmenybės testas, padedantis įvertinti asmens tinkamumą konkrečioms pareigoms. Šis darbuotojų vertinimas gelbsti...
Checkpoint 360
Checkpoint360 yra vadovų kompetencijų vertinimo įrankis. Jo pagrindas – 360 laipsnių grįžtamasis ryšys vadovams iš jų tiesioginių...
DiSC Classic
DiSC Classic yra asmenybės pažinimo testas, leidžiantis geriau pažinti save ir kitus žmones bei nustatyti asmeniui būdingą elgesio...
Įsitraukimo tyrimas
Įsitraukimo į darbą tyrimas atskleidžia darbuotojų nusiteikimą dirbti, pastangas siekti organizacijos tikslų, pasitenkinimo darbu...
Pažink save ir komandą su DiSC
DiSC Classic yra asmenybės klausimynas, leidžiantis geriau pažinti save ir kitus. DiSC profiliai nusako elgsenos stilius, todėl yra idealūs įrankiai darbinėje aplinkoje.
Efektyvus veiklos vertinimo pokalbis
Tinkamas grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams yra itin svarbi brandžios įmonės kultūros dalis.
Grįžtamasis ryšys. Kaip jį teikti ir gauti
Grįžtamasis ryšys yra informacija, kurią asmuo gauna iš kitų apie save. Tinkamai suteiktas grįžtamasis ryšys nukreipia darbuotojų elgesį tikslo link, skatina kelti ir koreguoti tikslus, veikia motyvuojančiai ir nurodo tobulėjimo kryptis.
Streso valdymas
Stresas yra mūsų gyvenimo dalis, lydinti mus tiek gerų, tiek blogų įvykiu metu. Augindami savo psichologinį atsparumą mes galime palaikyti savo energiją ir gerą savijautą.
Mūsų ekspertinės sritys:
Mes galime pagelbėti vertinant darbuotojus, atliekant vadovų kompetencijų įvertinimą, įsitraukimo į darbą tyrimą bei vedant mokymus grįžtamojo ryšio teikimo, efektyvaus veiklos vertinimo pokalbio, savęs ir komandos pažinimo bei kitomis temomis.
Darbuotojų vertinimas
Vadovų kompetencijų vertinimas
Tyrimai
Mokymai
Talentų valdymo programos
Personalo valdymo konsultacijos
Atvejo analizė

Darbuotojų įsitraukimas Lietuvoje 2021 metais
Ši ataskaita skirta apžvelgti Lietuvos darbuotojų įsitraukimo į darbą 2021 metais tendencijas.

Darbuotojų įsitraukimas COVID19 pandemijos metu

Darbuotojų įsitraukimo tendencijos 2020 m.

Mano vadovas mane palaiko
Komanda

Airida Zavadskė
Addelse vadovė

Dr. Natalija Norvilė
Ekspertė

Edita Stončiūtė
Konsultantė

Adrija Repečkė
Asistentė
5 prasto vadovo bruožai
Vien tai, jog vadovas periodiškai lankosi mokymuose bei konferencijose, kuriose nagrinėjamos šiuolaikinės lyderystės praktikos, dar nereiškia, kad šias žinias vadovas taiko savo kasdieniame darbe. Nors vadovas turėtų būti pavyzdys visai komandai, deja, kartais nutinka...
Lėtinis stresas – kas tai ir kaip jį įveikti?
Stresas – tai savijauta, su kuria visi yra bent kartą susidūrę. Tai natūralus organizmo atsakas į gyvenimo iššūkius, sudėtingas užduotis, netikėtas, nemalonias permainas. Streso metu visas kūnas pasiruošia įveikti priešakyje esantį sunkumą: pakyla spaudimas,...
Laimingi darbuotojai organizacijoje
Laimę sunku apibrėžti, bet turbūt visi žinome, ką reiškia būti laimingu. Galima išskirti du laimės tipus – trumpalaikę ir ilgalaikę laimę. Trumpalaikė – tai neilgai trunkantis stiprus laimės jausmas, kuris aplanko, pavyzdžiui, po išsiskyrimo susitikus su mylimu...