+370 665 30121 info@addelse.com

KARJEROS VALDYMAS

KANDIDATŲ KONSULTAVIMAS IR DARBUOTOJŲ VIDINĖS KARJEROS PLANAVIMAS

Karjera – visą gyvenimą trunkanti asmens darbo ir mokymosi patirčių seka. Karjeros valdymas organizacijose apima tiek darbuotojų konsultavimą karjeros klausimais, tiek jų karjeros planavimą. Tyrimai rodo, kad tie žmonės, kurie yra nuo pat pradžių nusistatę karjeros tikslus, pasiekia daugiau, nei tie, kurie neturi konkrečių tikslų. Tad organizacijoms siekiant geriausių rezultatų itin svarbu rūpintis savo darbuotojų karjeros valdymu. Prie šios veiklos skirtingais būdais gali prisidėti tiek personalo specialistai, tiek vadovai.

Mokymų tikslas – suteikti žinių apie efektyvius darbuotojų karjeros valdymo principus bei metodus išlaikyti darbuotojus organizacijoje.

Mokymų metu sužinosite:

Kokie yra efektyvaus karjeros valdymo principai?

Kokie įgūdžiai reikalingi karjeros konsultantui?

Koks yra vadovo vaidmuo karjeros konsultavimo procese?

Kada ir kaip naudoti skirtingas karjeros konsultavimo technikas?

Kaip palaikyti ir skatinti darbuotojų vidinę karjerą?

2022 metų darbuotojų įsitraukimo Lietuvoje tendencijos

2022 metų darbuotojų įsitraukimo Lietuvoje tendencijos

Darbuotojų įsitraukimas yra kritinę reikšmę organizacijoms turintis rodiklis, kadangi įsitraukę darbuotojai labiausiai prisideda prie sėkmingų įmonės rezultatų. Džiaugiamės, kad kasmet vis daugiau Lietuvos įmonių domisi įsitraukimo ir pasitenkinimo darbu tyrimu....

Darbuotojų jausmai organizacijai

Darbuotojų jausmai organizacijai

Vasario 3 dieną Organizacinės psichologijos konferencijoje „Emocijos darbe“ Addelse dalinosi informacija apie Lietuvos įmonių įsitraukimo į darbą tendencijas. Kviečiame susipažinti su pranešimo medžiaga. Informaciją galite peržiūrėti čia: Darbuotojų jausmai...

Lojalūs darbuotojai – organizacijos turtas

Lojalūs darbuotojai – organizacijos turtas

Prasidėjus pandemijai ir darbo rinką užvaldžius nuotoliniam darbui, vis daugiau darbuotojų ėmė plačiau žiūrėti į savo karjeros įvairiose organizacijose perspektyvas, keisti darbus. Šiandien daugelis sėkmingų įmonių priklauso nuo gebėjimo pritraukti ir išsaugoti...

Share This