+370 696 67058 info@addelse.com

EFEKTYVUS VEIKLOS VERTINIMO POKALBIS

Tinkamas grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams yra itin svarbi brandžios įmonės kultūros dalis. Ši mokymų programa padės užtikrinti, kad veiklos vertinimo pokalbiai atneštų kuo geresnių rezultatų jūsų organizacijai, vadovui ir darbuotojams. Įgysite ne tik teorinių, bet ir praktinių efektyvaus pokalbio vedimo žinių.

Mokymų tikslas – suteikti praktinių žinių apie pasiruošimą veiklos vertinimo pokalbiui su darbuotoju, efektyvaus pokalbio vedimą. Seminaro dalyviai galės sudaryti konkrečius su veiklos vertinimo pokalbio organizavimu ir vykdymu susijusius veiksmų planus, praktiškai išmėgins interviu atlikimo technikas, lavins sėkmingo veiklos vertinimo pokalbio vedimo įgūdžius.

Efektyvaus veiklos vertinimo

pokalbio nauda

Mokymai padės organizacijoms atlikti prasmingus ir efektyvius veiklos vertinimo pokalbius

Mokymų dalyviai sužinos, kaip teisingai išsakyti kritiką

Vadovai išmoks efektyviai vesti pokalbius su darbuotojais

Dalyviai supras, kaip objektyviai vertinti darbinę veiklą

Mokymai atskleis, kaip padidinti darbuotojų produktyvumą po veiklos vertinimo pokalbio

Natalija Norvilė: Ar metiniai pokalbiai – jau istorija?

Natalija Norvilė: Ar metiniai pokalbiai – jau istorija?

Veiklos vertinimo pokalbiai – tradicinė ir daugeliui darbuotojų įprasta kasmetinė tradicija pastaruoju metu dingsta iš vis daugiau įmonių planų. Nauji personalo valdymo mados vėjai, nedžiuginantys rezultatai – atsisakyti metinių pokalbių skatina įvairios priežastys....

Share This