Šiandieninėmis įtemptomis ekonominėmis ir didelio neapibrėžtumo rinkos sąlygomis vis svarbiau tampa išlaikyti gerus darbuotojus ir investuoti į juos. Kodėl svarbu matuoti darbuotojų įsitraukimą, kaip prasmingai panaudoti tyrimo rezultatus ir kaip skatinti darbuotojų įsitraukimą sudėtingu laikotarpiu?
Šiandieninėmis įtemptomis ekonominėmis ir didelio neapibrėžtumo rinkos sąlygomis vis svarbiau tampa išlaikyti gerus darbuotojus ir investuoti į juos. Tyrimų rezultatai atskleidžia, kad kuo labiau darbuotojas yra įsitraukęs ir patenkintas savo darbu, tuo geriau ir efektyviau jis atlieka kasdienes užduotis. Kodėl svarbu matuoti darbuotojų įsitraukimą, kaip prasmingai panaudoti tyrimo rezultatus ir kaip skatinti darbuotojų įsitraukimą sudėtingu laikotarpiu – apie tai kalbėjome su AB „Klaipėdos nafta” personalo vadove Simona Kuteliene ir UAB „Solid Supply” vadovu Dovydas Duoblys. Diskusiją moderavo „Addelse” ekspertė dr. Natalija Norvilė.
