Karantinas darbuotojus uždarė namuose, bet nesustabdė naujo darbo, iššūkių ir karjeros paieškų. Kaip pasikeitė atranka, kai visi jos etapai vyksta internetu? Kam pasidarė sunkiau – kandidatui ar atrankos specialistui? Kaip pasiruošti pokalbiui internetu ir ką kreipti dėmesį vedant pokalbį su kandidatu? Kokios praktikos pasiteisino ir liks ilgam? Apie internetinės atrankos iššūkius kalbasi Airida Zavadskė, „Addelse” vadovė ir Aušra Grybauskienė, „Talentor Lietuva” vadovė.
Lojalūs darbuotojai – organizacijos turtas
Prasidėjus pandemijai ir darbo rinką užvaldžius nuotoliniam darbui, vis daugiau darbuotojų ėmė plačiau žiūrėti į savo karjeros įvairiose organizacijose perspektyvas, keisti darbus. Šiandien daugelis sėkmingų įmonių priklauso nuo gebėjimo pritraukti ir išsaugoti...