2022 /01/07
Galvodamas apie darbuotojų motyvaciją, F. Herzberg vienas pirmųjų išvystė mintį, kad pasitenkinimas darbu ir nepasitenkinimas darbu yra du skirtingi konstruktai. Atlikus tyrimą, ši hipotezė buvo patvirtinta, o autorius nustatė, jog pasitenkinimą darbu visų pirmiausia...
2021 /07/09
Renkantis tarp kelių darbo pasiūlymų visada padės senas geras pliusų ir minusų sąrašas. Paprasčiausiai paimkite popieriaus lapą, perbraukite vertikalią liniją, abejose pusėse užrašykite galimų darboviečių pavadinimus ir surašykite visus jų turimus pliusus ir minusus....
2021 /06/17
Nesvarbu, ar darbe tujinatės ir kartu pietaudami aptarinėjat asmeninio gyvenimo detales, ar laikotės formalaus darbinio bendravimo principų, pagarba grįsti santykiai yra vienas svarbiausių aspektų, kuriant saugumo jausmą organizacijoje. Pateikiame keletą bendravimo...
2021 /06/14
Tiek renkantis pirmąją darbo vietą po studijų baigimo, tiek norint pakeisti įmonę ar sferą, kurioje dirbama, svarbu atsižvelgti į keletą aspektų, lemiančių darbovietės pasirinkimą. Pateikiame patarimus, padėsiančius lengviau apsispręsti renkantis naują darbovietę....
2021 /05/04
Mąstymo šališkumas (angl. Cognitive bias) yra lyg „trumpesnis kelias“, kurį sukuria žmogaus smegenys, kad paspartintų informacijos apdorojimą bei padėtų greičiau priimti sprendimus. Vis dėlto, mąstymo šališkumai gali lemti ir klaidingą žmonių, objektų, situacijų...
2021 /04/01
Šiuo neaiškiu ir nepastoviu laikotarpiu, kuomet daugybės verslų išlikimas nėra garantuotas, darbuotojų įsitraukimas į darbą yra ypač aktualus. Organizacijoms patyrus didelių smūgių, darbuotojų išlaikymas, motyvavimas ir pastangos užtikrinti veiksmų laisvę tampa itin... 
